Liderazgo interpersonal y organizacional en contextos de ELE. Influir para crecer

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Tipo de curso: 

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Fechas: 

19 al 22/07/2021

Titulación: 

Los alumnos que hayan realizado con aprovechamiento este curso recibirán una certificación electrónica expedida por el Instituto Cervantes. Además, este curso puede recibir el reconocimiento en horas de formación por parte del Ministerio de Educación y Formación Profesional a efectos de formación permanente del profesorado, si se cumplen los requisitos.

Precio: 

315 euros

Descripción 

Destinatarios
Dirigido a formadores o a profesores de español (o de otras lenguas) que desean formarse como formadores que, con una titulación universitaria, una experiencia mínima de 2400 horas como docentes de ELE y, en el caso de no hispanohablantes, un nivel C1 de español, que quieren asumir nuevas responsabilidades en su actividad profesional.
 
Finalidad
Curso para liderar (C)
 
Descripción del curso
Los participantes se acercarán al desarrollo de su estilo de liderazgo y a diferentes maneras de entender su ejercicio e impacto. Se presentarán planteamientos y herramientas propias del Management y de campos afines como las Neurociencias y la Psicología para que, a partir de un enfoque transversal, el participante tenga a su disposición diferentes formas de plantearse y de gestionar situaciones relacionadas con diversos aspectos del ejercicio de su función de liderazgo en su entorno de trabajo.

Se dará respuesta a preguntas como: ¿Cómo puedo identificar mi estilo de liderazgo y ajustarlo a medida que mis responsabilidades crecen y cambian? ¿Cómo puedo preparar y gestionar conversaciones y situaciones emocionalmente exigentes en mi entorno de trabajo? ¿Cómo reacciona mi cerebro en estas situaciones y por qué me ayuda saberlo?

Objetivos
- Identificar las propias fortalezas y áreas de oportunidad para el desarrollo y seguimiento del liderazgo.
- Desarrollar habilidades prácticas concretas para el ejercicio efectivo de la función de liderazgo en el entorno de trabajo.
- Desarrollar la capacidad para influir de forma fundamentada y estratégica en las personas y en la organización, tanto por sus cauces formales como informales.
- Encarar y gestionar de forma reflexiva y orientada a entornos de cambio, de conflicto y otros desafíos.

Profesores
Carlos Schmidt Foó (directivo, profesor y formador de ELE, especialista en español de los negocios) e Iolanda Nieves de la Vega Louzado (profesora y formadora de ELE, especialista en Neuroeducación)

Metodología

Previo al inicio del curso, los participantes recibirán las instrucciones para realizar un cuestionario que deberán completar y que servirá de base para una primera indagación y reflexión sobre su perfil personal de liderazgo. El curso combina diversas actividades y métodos de enseñanza-aprendizaje con variedad de agrupamientos y formatos y que incluyen análisis y discusión de casos, dinámicas para favorecer el
autoconocimiento y la reflexión, y una gran variedad de simulaciones y role plays, así como espacios para la sistematización y la conceptualización.
Para favorecer un aprendizaje significativo y compartido, se pondrá el énfasis en la implicación activa de los participantes, sus experiencias personales y su bagaje profesional.

Evaluación
Se realizará una evaluación continua a lo largo del curso, y se prestará especial atención al seguimiento de los objetivos alcanzados en los diferentes módulos.

Observaciones 

Nº máximo de participantes
El número máximo de matriculados será de 18.
 
Lugar de celebración
Instituto Cervantes
C/ Libreros, 23
28801 Alcalá de Henares (Madrid)

Duración:  

20 horas en cuatro días, de 9:30 a 15:00 h

Conceptos incluidos en el precio del curso
El importe incluye el material facilitado durante el curso, la certificación electrónica (ver apartado de acreditación) y la tramitación, si procede, del reconocimiento del curso ante el MEFP.
 
Inscripción e información
Los interesados pueden informarse sobre el proceso de inscripción en:
https://cfp.cervantes.es/actividades_formativas/cursos/cursos_cervantes/...

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